1. รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมได้ดำเนินการจัดทำรายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
โดยมีการแสดงรายละเอียดค่าใช้จ่ายของพนักงานมหาวิทยาลัย
รายละเอียดเพิ่มเติม : รายงานการเงิน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
2. การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ
การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมมีนโยบายในการดำเนินงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ตามระเบียบว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ เพื่อกําหนด หลักเกณฑ์ วิธีการ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ ให้เหมาะสมสอดคล้องกับพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. ๒๕๖๐ และเพื่อให้การดำเนินงานด้านการจัดซื้อจัดจ้างมีความยุติธรรม ถูกต้องตามระเบียบข้อบังต่างๆ ซึ่งมหาวิทยาลัยได้ปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัด เช่น ต้องมีผู้เสนอขายอย่างน้อย 3 ร้าน เพื่อเปรียบเทียบความคุ้มค่าและราคาที่เหมาะสม มีการจัดทำประกาศผู้ชนะ และดำเนินการตามระบบการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเคร่งครัด
3. การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมได้ให้ความสำคัญในเรื่องของคุณธรรม ความโปร่งใส และการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล อันประกอบไปด้วย หลักนิติธรรม หลักความโปร่งใส หลักการมีส่วนร่วม หลักความรับผิดชอบ และหลักความคุ้มค่า มหาวิทยาลัยจึงได้เข้ารับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมได้คะแนน 84.09 คะแนน จากคะแนนเต็ม 100 คะแนน อยู่ในระดับ A
4. นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (์No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ตัวชี้วัดที่ 16.2.5 หลักการของมหาวิทยาลัยเกี่ยวกับการทุจริตและการติดสินบน
เพื่อเป็นแสดงเจตนารมณ์ที่เข้มแข็งในการต่อต้านการทุจริตและประพฤติมิชอบ และเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และความซื่อสัตย์สุจริตในการปฏิบัติหน้าที่ และเพื่อเป็นการเสริมสร้างค่านิยมปลุกจิตสำนึกและทัศนคติที่ดี ที่จะร่วมสร้างวัฒนธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ราชการโดยไม่หวังประโยชน์ตอบแทน ไม่ว่าจะในรูปแบบทรัพย์สิน ของขวัญหรือของกำนัลต่าง ๆ ส่งผลให้เกิดความโปร่งใสในการดำเนินงานของบุคลากรในหน่วยงานตามหลักธรรมาภิบาลที่ดี มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมจึงขอประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่
โดยที่มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐมจะเป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ทั้งก่อน ขณะ และหลังการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อป้องกันหรือลดโอกาสในการรับสินบน ซึ่งจะส่งผลให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากรของมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ยึดถือปฏิบัติอย่่างเคร่งครัด
ประกาศมหาวิทยาลัย เรื่อง นโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (์No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
5. แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม
มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ได้จัดทำแนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทาและเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม ให้เป็นไปตามมาตรฐานทางจริยธรรมในสิ่งที่ ควรปฏิบัติ (Dos) และสิ่งที่ไม่ควรปฏิบัติ (Don’ts) สำหรับใช้เป็นแนวปฏิบัติของบุคลากรมหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม
รายละเอียดเพิ่มเติม แนวปฏิบัติ Dos & Don’ts เพื่อลดความสับสนเกี่ยวกับพฤติกรรมสีเทา และเป็นแนวทางในการประพฤติตนทางจริยธรรม