มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม ให้ความสำคัญกับการเข้าถึงและการได้รับสิทธิ์ หน้าที่ และโอกาสที่เท่าเทียมกันของบุคลากรทั้งผู้หญิง ผู้ชาย และกลุ่มบุคคลผู้มีความหลากลายทางเพศ ทั้งในระดับผู้บริหาร อาจารย์ บุคลากรสายสนับสนุน โดยสามารถจำแนกได้ดังนี้